Mesmo para quem está começando, é possível ter uma renda estável já no primeiro ano de trabalho!
Chance de efetivação após 1 ano de empresa!
Quarto individual, garantindo total privacidade!
・Bônus especial de admissão
Pago no salário do mês seguinte para colaboradores que permanecem ativos até o final do mês seguinte à admissão.
※ Não elegível em caso de 5 dias ou mais de faltas entre a data de admissão e o final do mês seguinte.
・Bônus especial por conclusão de 6 meses
Pago após a conclusão do contrato de 6 meses (segunda renovação de contrato), para colaboradores que completarem o período integral.
Esta é uma simulação de ganhos nos primeiros 6 meses para quem ingressa como funcionário temporário (kikan kōin).
Modelo considerado:
Salário diário: ¥11.150
Dias trabalhados por mês: 21 dias
Sistema: turnos alternados contínuos (2 turnos)
Jornada: 7h35min por dia
Horas extras: 20 horas mensais
Como a moradia é gratuita, nos meses com maior volume de adicionais e bônus é possível economizar de forma mais eficiente.
A simulação acima é apenas um exemplo de modelo e os valores podem variar de acordo com número de dias trabalhados, horas extras e aplicação de adicionais e benefícios.
Pré-requisitos
• Japonês avançado / fluente
• Disponibilidade para 2 turnos
Para mais detalhes, fique à vontade para consultar durante a entrevista.
As áreas comuns e instalações são bem equipadas, com tudo o que você precisa para viver com tranquilidade.
As refeições são oferecidas a preços acessíveis, facilitando a economia e ajudando a guardar dinheiro sem esforço.
Mesmo quem não tem experiência pode começar com tranquilidade.
A empresa oferece treinamento completo e suporte, e muitos colaboradores começaram do zero e hoje estão em plena atividade.
O sistema de 2 dias de folga por semana ajuda a manter uma rotina equilibrada, facilitando a conciliação entre trabalho e vida pessoal.
Além disso, há feriados prolongados durante:
Golden Week (GW)
Obon
Final de ano / Ano-Novo
Nesses períodos, é possível visitar a família ou aproveitar viagens com mais tranquilidade.
De acordo com seu desempenho e dedicação, há chance de efetivação como funcionário efetivo.
Nos últimos 5 anos (2020 a 2024), 1.022 pessoas foram efetivadas, passando de funcionários temporários para funcionários efetivos da Toyota.
Programa voltado para quem trabalhou 2 anos e 11 meses como funcionário temporário.
O sistema oferece suporte para candidatura a vagas em empresas do grupo Toyota.
Por meio da experiência adquirida como funcionário temporário, é possível planejar e construir sua carreira com segurança.
A vivência na fábrica é altamente valorizada por muitas empresas, tornando esse programa um grande diferencial para crescimento profissional e mudança de carreira.
É um sistema de apoio confiável para quem deseja ampliar suas oportunidades de trabalho no futuro.
Você será alocado em uma das etapas da linha principal de produção, realizando as atividades designadas.
A maioria dos funcionários começa sem experiência, mas com o treinamento prático e orientação no local, vai se adaptando gradualmente ao trabalho.
Aqui, não é apenas “executar tarefas”.
Você sente que está participando da construção de um carro de verdade.
Após a pintura da carroceria, os próximos componentes vão sendo montados, e o veículo vai tomando forma até ficar pronto para sair da linha de produção.
Essa sensação de conclusão é algo exclusivo do ambiente de fábrica.
Com a colaboração de toda a equipe, várias peças se unem em um único produto final.
Mesmo que cada etapa seja pequena, cada detalhe é importante, e esse conjunto de esforços resulta em carros que rodam pelo mundo todo.
Este processo é onde a resistência e a segurança do carro ganham forma.
Diversas peças prensadas são unidas e integradas por meio da soldagem, formando a estrutura do veículo.
O trabalho exige prática e adaptação, mas quanto mais você passa pelas etapas, mais habilidade técnica adquire.
Com o tempo, surge a satisfação de perceber que você está construindo com as próprias mãos a “estrutura do carro”.
A soldagem, em especial, é uma técnica essencial ligada diretamente à segurança e à proteção de vidas.
Aprender essa função exige esforço, mas se transforma em uma habilidade especializada e motivo de orgulho profissional.
Como funcionário temporário (kikan kōin), você irá trabalhar em uma das 10 principais fábricas da Toyota localizadas na província de Aichi:
Fábrica Matriz (Honsha)
Fábrica Motomachi
Fábrica Kamigo
Fábrica Takaoka
Fábrica Miyoshi
Fábrica Tsutsumi
Fábrica Myouchi
Fábrica Shimoyama
Fábrica Kinuura
Fábrica Tahara
A fábrica de alocação será definida de acordo com o perfil do candidato e as necessidades de produção.
O ambiente de moradia é pensado para garantir total privacidade, com quarto individual para cada colaborador.
Os alojamentos já contam com móveis e eletrodomésticos, permitindo começar a morar imediatamente, desde o primeiro dia.
※ Pode variar de acordo com o alojamento
Cama
Espaço para guardar pertences
Ar-condicionado / aquecedor
Televisão, geladeira, entre outros itens
Além do conforto do quarto individual, os alojamentos contam com áreas comuns e instalações bem equipadas.
Há cozinha compartilhada, lavanderia e banheiros/área de banho, oferecendo suporte completo para o dia a dia.
Também é possível utilizar refeições a preços acessíveis e transporte gratuito até o local de trabalho.
※ As instalações podem variar de acordo com o alojamento.
Nos refeitórios do alojamento e da fábrica, é possível fazer refeições completas por cerca de ¥500 a ¥1.000.
Os cardápios são variados e nutricionalmente equilibrados, garantindo uma alimentação adequada no dia a dia.
Há banho coletivo amplo e bem higienizado, com banheira grande, ideal para relaxar e aliviar o cansaço do dia.
Há ônibus gratuito de transporte até o local de trabalho.
O deslocamento diário é feito principalmente por ônibus da empresa.
※ Não é permitido levar carro ou moto para o alojamento.
Basta preencher o formulário de inscrição com as informações necessárias para se candidatar imediatamente. Após a confirmação da inscrição, um responsável da Sankyo Techno Staff entrará em contato por telefone. Em seguida, você receberá por e-mail as informações sobre a entrevista inicial.
Um membro da equipe responsável realizará a entrevista online ou presencial. Durante a entrevista, serão explicados os detalhes do trabalho, condições e benefícios, além de esclarecer dúvidas e perguntas. O atendimento é feito de forma personalizada, de acordo com a situação de cada candidato.
Após a aprovação na primeira entrevista, será realizada a inscrição oficial no sistema exclusivo da Toyota. O preenchimento das informações necessárias será feito com o suporte da equipe, que orientará todo o processo com atenção.
Após a inscrição, a data da entrevista será definida. A entrevista ocorre principalmente no formato online (WEB). Você receberá suporte completo, incluindo: orientação prévia, pontos de atenção e preparo para a entrevista.
Após a aprovação final, serão realizados os ajustes da data de entrada, orientações sobre o alojamento e a preparação da documentação necessária. Mesmo para quem vem de regiões mais distantes, há auxílio para mudança, incluindo: ajuda de custo para deslocamento e subsídio de despesas de mudança.
O trabalho é realizado em sistema de turnos alternados semanais (1º e 2º turno).
Os horários de trabalho e de descanso são claramente definidos, facilitando a organização da rotina e o equilíbrio do ritmo de vida.
| Horário de trabalho 6:20 – 15:05 (Tempo efetivo de trabalho: 7h35min) |
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6:20 Chegada |
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6:30 Início do trabalho |
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8:30
Pausa (10 min) |
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〜Trabalho〜 |
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10:40
Intervalo para refeição (45 min) |
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11:25 Retorno ao trabalho |
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13:25
Pausa (10 minutos) |
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〜Trabalho〜 |
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15:05
Saída |
Depois de recarregar as energias, a partir de segunda-feira inicia o 2º turno (noturno).
| Horário de trabalho 16:25 – 1:10 (Tempo efetivo de trabalho: 7h35min) |
|---|
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16:25
Chegada |
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16:35 Início do trabalho |
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18:35
Pausa (10 min) |
|
〜Trabalho〜 |
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20:45
Intervalo para refeição (45 min) |
|
21:30 Retorno ao trabalho |
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23:30
Pausa (10 min) |
|
〜Trabalho〜 |
|
1:10
Saída |
Na segunda-feira seguinte, o trabalho retorna para o 1º turno (diurno), ajudando a regular o ritmo de vida.
É o colaborador que trabalha na linha de produção da Toyota com contrato inicial e possibilidade de renovação, por um período de até 2 anos e 11 meses.
Não tem problema.
Não é necessário conhecimento técnico ou experiência prévia.
Até se adaptar ao trabalho, supervisores e colegas oferecem orientação e suporte, então você pode começar com tranquilidade.
As peças como estrutura do veículo, carroceria, motor e componentes elétricos são produzidas separadamente em cada setor.
Depois, essas peças são montadas para formar um veículo completo.
Na Toyota, todas as etapas do processo são realizadas nas 10 fábricas localizadas na província de Aichi.
Você irá desempenhar atividades semelhantes às dos funcionários efetivos, dentro dos diversos processos de fabricação.
No início, começa com tarefas mais simples e, aos poucos, o escopo de trabalho é ampliado, até assumir funções equivalentes às dos funcionários fixos.
Além da jornada padrão de 7 horas e 35 minutos, pode haver horas extras, de acordo com a necessidade da produção.
Não é considerado um trabalho fácil, porém há cuidados com o bem-estar, como pausas a cada 2 horas, para reduzir o cansaço físico.
Quem possui carteira de pessoa com deficiência deve procurar o Hello Work (agência pública de empregos) mais próximo para obter orientações sobre a candidatura.